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思考先行,路才能走的更远

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       二十一世纪,经济快速发展,社会高速运转,人们生活和工作的节奏变得越来越快。面对周而复始的忙碌,我们开始习惯于“按部就班”的工作方法和“多一事不如少一事”的工作态度,我们出于惰性本能而殆于思考。但是,这并无好处。这种惰性思维,让我们只重结果、忽略过程,让我们迷信权威、盲目从众,让我们瞻予马首、惟命是从,逐渐成为毫无思想的“执行机器人”。克服思维惰性是个人及企业发展的应有之义,让思考先行,逐步培养自己善于思考、乐于思考、勤于思考的良好习惯,并让这种习惯指导于我们的工作,想清楚该去往何方、该做何事并付诸于行动,路才能走的更远。


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◆   高效的工作方案,来源于深度思考  ◆  

这是一个结果论的时代,人们总是在追求“行动派”、“执行力”。执行力固然重要,团队高效的执行力是企业发展的基本保障,也是决定企业核心竞争力的关键要素,但切忌盲目执行、蒙头苦干。思考先行,而后执行,才能更好的完成工作任务。经过深度思考的工作方案往往是高效的,并且有助于实施过程的顺利执行,达到事半功倍的效果;而思考不成熟或存在重大缺陷的方案,可能会成为纸上谈兵,甚至对企业发展造成损失。

无论工作简单与否,工作方案都是思考之后的成果展示。当接到工作任务的时候,不要盲目抱怨和质疑他人,我们应重点弄明白这个任务要解决的是什么问题,而后任务分解,并预想实际操作过程中可能会出现的状况和解决方法。在思考上述问题的过程中,逻辑慢慢清晰、答案渐渐明朗,一套完整缜密的、可执行性强的工作方案会浮现在脑海中。


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◆   正确的工作决策,来源于深度思考  

工作中,常常会出现多种解决方案可供选择、多方意见出现异议的情况,需要我们能当机立断的做出正确的决策。深度思考是做出正确决策的必要前提,决策结果就是深度思考所得出的结果。一个善于思考的人,是一个真正有思想的人,对任何事情都有自己独到的见解;一个善于思考的人,是一个拒绝人云亦云的人,能在繁杂信息和多样选择中筛选与自己契合的观点。在原有深厚知识积累和丰富工作经验的基础之上,只有善于在思考中纠偏矫正、归纳总结,才可以让自己的见解更趋向于正确的见解,从而为做出正确决策奠定基础。


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◆  企业的竞争力,是全员思考力的向量加和  

对于个人而言,思考力是影响个人能力的重要因素;对于企业而言,思考力也体现着企业的竞争力和创造力。如果将每位员工的思考力都看作是一个向量,都有大小和方向,那么企业的思考力就等同于全体员工思考力的向量加和。倘若个人与企业的目标方向一致,各个团队组织协调、通力合作,那么个体思考力将发挥“1+1>2”的作用,促进企业的健康发展。相反,倘若个人与企业的目标方向不一致,那么个体思考力就可能对企业整体的思考力产生侧方向或反方向的作用,从而阻碍企业的发展壮大。因此,企业需要达成统一共识,设立共同的奋斗目标,为同一个梦想而拼搏努力。


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列夫托尔斯泰曾说:“思想上的发奋,正如能够长出大树的种子一般,在眼睛里是看不见的。但,人类社会生活的明显的变化正发生于其中。”思考的力量,对于企业而言亦是如此。让思考先行,路才可以走的更远!在工作中学会思考、善于思考、乐于思考、勤于思考,让思考的力量日积月累、聚沙成塔,从而不断提升企业的创造力和竞争力,使企业搭上高质量发展的快车道,迈入新的辉煌。


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