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志存高远，学无止境。“学习型企业”是浩达智能2021年发展的关键词之一。今年，公司将致力构建企业和员工双赢的发展平台，着力建立稳定、系统、良好的培训机制和成长体系，通过多元化的专业知识、企业管理等培训来提升员工专业技能和综合素质，促进企业稳健发展。2月28日下午，公司开展了2021年首场培训并获得圆满成功。
技术分享，干货满满 《新分体机运行调试流程》
高效节能型次氯酸钠发生器是当前水消毒领域的主流产品，也是浩达智能的核心产品之一。为深化产品了解，此次特邀请技术中心自动化工程师林忠忠开展关于“新分体机运行调试流程”的技术分享，详细阐述了产品运行机制、调试流程、涉及工艺等方面内容。
技术中心郑振天和林忠忠为大家答疑解惑
总工程师刘文凯为大家答疑解惑
在培训中，小伙伴们认真听讲、踊跃发言，林忠忠与技术中心总监助理郑振天一同对现场提出的问题进行了详细解答。与此同时，公司总工程师刘文凯结合技术中心今年工作重点作了进一步补充和说明。此次交流探讨，不仅让员工们学习了技术知识，也为下阶段产品优化提出了有效建议。
以结果为导向， 打造高效团队
为打造一支高效率高素质的团队，公司此次邀请了高级企业培训师米兰老师开展了以“高效团队阳光心态塑造之结果思维”为主题的培训。此次培训采用分组PK、团队游戏、情景演绎等多元化方式，充分调动了员工的参与积极性，现场氛围热烈。
结果思维是现代企业管理中的重要思维方式。在日常工作中，我们要关注事务可以产生的价值结果，一切以结果为导向、以结果为价值衡量标准。只有摈弃过程思维、坚持结果思维，才能更好的实现工作目标，才能成为对企业经营有价值的员工。
企业要建立对同一事物的价值判断，深化共同认知，方能组建高效团队。我们要充分理解结果的不等式，明白“目标≠结果、任务≠结果、态度≠结果、借口≠结果”，我们也要深刻认识“只有事前有定标，执行才能精准，事后才有对标”。
打造学习型企业，赋能企业健康发展，这是一项需要长期坚持的重点工作。2021年，浩达智能已踏上学习之路，在此过程中我们将不断修正培训体系、不断优化培训内容，增强企业和员工综合实力。
